夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一行业详实熟知办公工程进行施工学习进度、进行建筑施工安全的、办公防护衣、党组织建成等原因，到办公区、办公人员员工食堂查找办公人员办公、家庭生活原因。王文利对二线办公人员的艰苦亏欠表述慰问品，交代大众在了解本办公人员作的直接，要提高认识防护好本身的安全健康，避免 中署原因和另一个病症时有发生。
在商务会议厅，内容党总支组织化部长袁世超从充分调动班子做用、党纪學習幼教、搞好组织化投建、党建工作生产制造要融合、强化木纹地板清正廉洁投建、聚集群团聚力等六大个地方来了党群做操作环境总结。张秋英对品牌流程组织落实的基本做操作予以积极都，赞颂品牌流程高效化规范、严必须、长效机制化组织落实的党群做操作比较合格，并从带动预防制造销售、农村人工身份认证制項目管理、增加新质制造销售力、升降高校毕业生塑造覆盖面等个地方提起觉得，为品牌流程党组织下面骤做操作准确把握了朝向。王文利提起四点必须：三是以较高的规定规范、更严的必须、更实的攻坚，力促党纪掌握的教育教学走深走实，每名团员要原原有本、逐章逐字掌握的《中国内地共产党人组织纪律性行政处分管理条例》，实际增加遵规守纪思想，做的学纪、知纪、明纪、守纪；二要延续助推党组织建设与項目深度的就结合，以“几点联创”为坚持问题导向，有助于品牌流程质理、划算、高校毕业生塑造等基本目流程标完满体现，实际做的“形神德才兼备”，深入调查就结合；三是带动的青年高校毕业生塑造，华南净水厂品牌流程年轻态区好，需要要完成传帮带，进行“手扶电梯子、搭台子、压包袱”，辅助这些人马上成长的生长，为中小企业转型添加新的的动力；四是实际质量保障企业职员正当权益，从管吃管住、体育健身活動、应激良好日用品等多个地方升降企业职员制造销售活动经济条件，在赶产品进度、保质期理的同時，完成回应温度过高季节的预防对策，抓好平安保险度夏；五是时段收紧预防制造销售这一根弦，品牌流程企业规模大、项目进度紧，基本做操作要精心计划，完成风险存在全过程防范，实际把基本预防对策做细、做实、做合格，抓好预防制造销售。（四分总部）